事業承継支援
私たちは企業の事業承継の選択肢の一つとなり、企業の永続に貢献します。
企業を譲り受け、経営の独立性・屋号・従業員雇用を維持しながらグループとして長期目線で成長を目指します。
私たちの想い
現在、日本国内では中小企業の事業承継が深刻な課題となっております。付加価値のある事業を営みながらも後継者がいないため、休廃業を選択する企業も少なくありません。
運よく後継者が見つかったとしても大手事業会社の傘下となれば親子関係による方針の強制や組織再編が発生するかもしれません。投資ファンドの傘下となれば再譲渡が前提となり安定した株主による長期目線の経営は難しいかもしれません。
事業承継の選択肢が少ない中、企業の経営方針や屋号、従業員を守っていきたいという経営者様の想いを実現するために匠永・アンド・カンパニーは事業承継のもう一つの選択肢となり、企業の永続に貢献したいと考えております。
事業承継のポリシー
経営の独立性
経営者様の想いを繋ぎ、企業の経営方針・屋号・従業員雇用・取引関係の維持を原則とします。
経営の支援
私たちは経営の基盤を強化しながら、長期目線で企業の成長を実現します。
長期コミット
私たちは再譲渡を前提としません。お譲り受けした企業様と長期目線で成長を目指します。
業種の不問
私たちは可能な限り多くの企業様の承継先候補となることができるよう業種を問わず承継いたします。
事業承継のプロセス
1
初期検討
当社がオーナー様と面談を行い、事業承継に関して重視する事項をお聞きするとともに、承継対象となる事業の初期的な分析を実施します。
2
ご提案
承継対価、承継スキーム、経営方針を検討しご提案いたします。
3
詳細検討
財務、税務、法務、労務、ビジネスの観点で詳細な調査(デューデリジェンス)を実施いたします。
4
契約締結
株式譲渡契約書の締結、譲渡代金のお支払いを行います。
お問い合わせ
承継先をお探しのオーナー様、M&Aアドバイザー様はお気軽にお問い合わせください。(秘密厳守で対応いたします。)